Over ons Onze organisatie, haar geschiedenis en haar aanpak

Biomimicry is de vertaling, interpretatie en toepassing van ruim 3.8 miljard jaar R&D van het leven op aarde. Biomimicry Europa is een vereniging zonder winstoogmerk die het belang van biomimicry promoot. De organisatie is in 2006 opgericht in Brussel.

Biomimicry Europa bestaat uit personen uit zeer verschillende disciplines. Van biologen tot designers en van ingenieurs en ondernemers tot kunstenaars. Ze zoeken inspiratie uit de natuur voor innovatieve oplossingen voor een duurzame toekomst.

Het zoeken naar inspiratie uit de natuur voor menselijke toepassingen bestaat al zeer lang. In 1998 bracht de Amerikaanse Janine Benyus het concept biomimicry terug onder de aandacht. Janine is oprichter van de organisatie Biomimicry 3.8. In 2010 is het ‘Comité Français de Biomimicry Europa’ opgericht; deze organisatie heeft een sterke connectie met Biomimicry Europa in Brussel.

 

De druk op de natuurlijke grondstoffen en energiebronnen, in combinatie met dreigende klimaatverandering en verlies aan biodiversiteit stelt dringende vragen over onze capaciteit om op duurzame manier te overleven op deze planeet. Biomimicry Europa levert:

  • Inzicht in succesvolle en duurzame overlevingsstrategieën die organismen via miljoenen jaren evolutie hebben ontwikkeld. Hoe kunnen we deze lessen vertalen naar menselijke behoeften?
  • Stimulatie van duurzame innovaties geïnspireerd op biologie. Biomimicry kent 3.8 miljard jaar aan R&D.
  • Inzicht in connecties, ingenieuze en esthetische oplossingen ter bescherming van onszelf en onze natuur.
  • Bijdrage aan training en kruisbestuiving tussen biomimicry en andere disciplines.
  • Nieuwe inzichten over wat efficiëntie en resilience voor onze (eco)systemen betekenen op lange termijn.

 

Onze activiteiten zijn ingedeeld in verschillende werkgroepen:

  • De kruisbestuivers die via onderwijs en training het belang van biomimicry naar het brede publiek brengen via o.a. conferenties, exposities en trainingen.
  • De twitteraars die via verschillende media een grote groep bereiken; twitter, magazines, blogs, nieuwsbrieven en interviews.
  • De fungi die via een onzichtbaar netwerk de organisatie ondersteunen in haar diverse activiteiten.
  • De humus zorgt voor een gezonde voedingsbodem van het ecosysteem, de board members en management team werken mee aan de dynamische evolutie van de organisatie.